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一、检测对象全体2019届在籍专升本学生

二、检测条件

1.所有申报学士学位的毕业生。2.所有拟申请学士学位者必须提交电子版论文（word格式）。3、检测流程

1.学院进入“维普论文检测系统”进行检测，操作步骤详见附件。待检测学生自主选择检测类型为“毕业学年论文+大学生(指在职)论文”。待检测论文正确标示“学习成绩”。注意：论文电子版不需要光盘打印。3.各教研室将论文命名为“2019届毕业生论文（设计）”，并按照相关要求进行命名，以便查询检测结果。现将具体安排通知如下。1、时间安排及要求



（一）时间节点：截止至2019年10月31日

（二）要求要严格遵守《学位授予和人才培训暫行管理办法》和《广州大学本科生申请学士学位暂行管理规定》（附件三）。要牢固树立质量观念，切实落实责任到人，认真做好毕业设计（论文）的总结工作。（三）完善评审机制，明确指导老师、答辩小组及其成员、优秀论文指导老师等相互的责任。2、要求

（一）各专业在开展检测中均采取“自助论证”，并将检测结果报送所在单位。（二）各专业对检测系统使用方式等问题，应积极协调，不断修正。各单位应高度重视毕业设计（论文）环节质量，加强宣传引导，规范操作程序，防止走弯路或抄袭，杜绝因学术不端而影响毕业设计（论文）质量的情况发生的。各单位要以提高教学质量的内涵抓起点、把关作用抓住主线，进一步提高毕业设计（论文）质量，加强过程管理、质量控制，保障学风建设和学科建设的有效性；要严把答辩资料、评阅答辩记录、评分标准、质询电话等各项质量管理制度，全面做好毕业设计（论文）答辩记录，并在学生总结表上签名盖章，按时参加答辩。（四）各单位须将毕业设计（论文）成绩登记表交到学校，由学院教务处统一收齐后交至教学督导员卷首。(五)毕业设岗专业当年共安排求职人数不足100人,或当年毕业生当年就业率低于全省平均水平,不足30%的地区,暂停本地区当年度“就业公共服务”实施计划,同时将当年度的“就业公共服务”项目正式上报中国就业培训技术指导中心。计划年内暂停的“就业公共服务”项目所在省、自治区、直辖市和计划单列市的具体名单及计划执行情况等,将于2015年3月25日前报送中国就业培训技术指导中心。3、人力资源强国人才战略

(一)调整高技能人才结构。与去年相比,今年有望进一步增加5000名技能劳动者从业岗位,高校毕业生基本就业。同时,初步建立更加完善、统

一、高效的职业培训制度,确保各类技工学校更好地适应国家产业结构调整和转型升级的需要。专栏1《人力资源强国人才战略》

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