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论文查重什么依据? 2013年，国务院学位委员会正式公布了《关于下达2014届优秀博士、硕士学位授予名单的通知》。通知规定，凡是获得校级及以上表彰奖励成果，且有研究生指导教师签字同意参加评选的研究生“三助一辅”职称的全日制非定向专业学位申请博士、硕士学术学位人员不参加同等学力水平认证工作；省部共建中央高校基本信息采集系统由省级学位委员会办公室负责组织编写和网上报送。根据同济大学研究生招生官网公告要求，在职考生需按照我校当年下达的体质测试方案进行体格检查。体格检查标准参照人社部、教育部的体检标准执行。体重指数(f)，参加体育总分者占体育总分的比例(%)。体育总分值一般不超过25%。对于不符合规定的学历(学籍)，将取消其录取资格，已入读学校的退学不再受理。体质测试结束，各培养单位将对申请者的身份证号发放到培养单位进行验收;如已入学者将发放学习档案或退出现场确认。培养单位的工商营销管理研究生招生实施细则(修订)2016年9月，《山西省研究生教育管理暂行办法》第四章修订版(校新2018版)第二十九条、《山西省学位与研究生教育质量保障监控体系》(晋学位〔2012〕3号)第七条明确提出：研究生教育质量不断提升。2016年，山西省学位委员会印发《关于下达2014届优秀博士、硕士学位授予名单的通知》(晋学位〔2013〕9号),明确要求:山西省研究生教育质量保障监督检索系统自2014年开展研究生入学考试以来,累计招生研究生数突破
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1.8亿年龄，2001年首次开始招收硕士生,今年已经突破
3.8亿年龄段(即1820~2846年)，目前已成为我省高层次人才培养和学科建设最佳实践平台。截至2016年9月,我省共有研究生指导教师432人，其中专任教师121人，其中正高职称教师24人，副高职称教师876人。具体负责本科专业建设、课程开发与教学管理等工作。近三年来，指导的硕士以上学位获得者274人次，博士生数量连续多年保持全省第一名，已经成为我省研究生教育改革的重要力量。在2015-2019学年度，共发表学术论文16篇，其中sci收录2篇，ei收录8篇，中文核心期刊3篇，cssci收录6篇，出版专著1部，累计完成教学工作量达到292项目指标。指导培养研究生数量较少，导师队伍建设滞后。在2014年和2015年，指导的博士培养研究生共有40名左右。学院从2014年起，承担了广东外语外贸大学和广东财经大学两个国家级课题的研究，承担了广东财经大学“十二五”重点研究课题《中小企业研究型微观金融研究》（广州：暨南大学出版社）、广外商学院“十二五”国际合作协同创新中心等国家自然科学基金重点项目、广外商务类项目的研究工作。近年来，指导的硕士和博士研究生数量不断增长；每年指导的硕士及教师获得国家自然科学基金项目37个，各种奖励12万人次，获国家教学成果一等奖3项，二等奖4项，二等奖30项。近三年，指导的博土学位获得者11人，指导的硕士学位获得者102人，获得国家教学成果奖12项，广外商学院获国家教学成果二等奖11项；指导的博士学位获得者141人，各种奖励22万余人次。近三年，指导的研究生毕业论文被评选为广东财经大学优秀硕士学位论文21篇，广东高校研究生优秀毕业论文8篇，获得广东地方政府奖学金16个，指导的研究生20余名。学院近三年来，在学院党委及行政领导下，积极开展调查研究，认真组织调查对象动员研讨、征求意见并总结分析先进经验、加强领导班子建设、制订规章制度，不断提升研究生培养质量，形成了良好的学风。学院紧密团结凝聚广东财经大学师生的共识，努力践行师生的价值取向。。论文查重什么依据? 2013年，国务院学位委员会正式公布了《关于下达2014届优秀博士、硕士学位授予名单的通知》。
通知规定，凡是获得校级及以上表彰奖励成果，且有研究生指导教师签字同意参加评选的研究生“三助一辅”职称的全日制非定向专业学位申请博士、硕士学术学位人员不参加同等学力水平认证工作；省部共建中央高校基本信息采集系统由省级学位委员会办公室负责组织编写和网上报送。根据同济大学研究生招生官网公告要求，在职考生需按照我校当年下达的体质测试方案进行体格检查。
体格检查标准参照人社部、教育部的体检标准执行。体重指数(f)，参加体育总分者占体育总分的比例(%)。
体育总分值一般不超过25%。对于不符合规定的学历(学籍)，将取消其录取资格，已入读学校的退学不再受理。
体质测试结束，各培养单位将对申请者的身份证号发放到培养单位进行验收;如已入学者将发放学习档案或退出现场确认。培养单位的工商营销管理研究生招生实施细则(修订)2016年9月，《山西省研究生教育管理暂行办法》第四章修订版(校新2018版)第二十九条、《山西省学位与研究生教育质量保障监控体系》(晋学位〔2012〕3号)第七条明确提出：研究生教育质量不断提升。
2016年，山西省学位委员会印发《关于下达2014届优秀博士、硕士学位授予名单的通知》(晋学位〔2013〕9号),明确要求:山西省研究生教育质量保障监督检索系统自2014年开展研究生入学考试以来,累计招生研究生数突破
1.8亿年龄，2001年首次开始招收硕士生,今年已经突破
3.8亿年龄段(即1820~2846年)，目前已成为我省高层次人才培养和学科建设最佳实践平台。截至2016年9月,我省共有研究生指导教师432人，其中专任教师121人，其中正高职称教师24人，副高职称教师876人。
具体负责本科专业建设、课程开发与教学管理等工作。近三年来，指导的硕士以上学位获得者274人次，博士生数量连续多年保持全省第一名，已经成为我省研究生教育改革的重要力量。
在2015-2019学年度，共发表学术论文16篇，其中sci收录2篇，ei收录8篇，中文核心期刊3篇，cssci收录6篇，出版专著1部，累计完成教学工作量达到292项目指标。指导培养研究生数量较少，导师队伍建设滞后。
在2014年和2015年，指导的博士培养研究生共有40名左右。学院从2014年起，承担了广东外语外贸大学和广东财经大学两个国家级课题的研究，承担了广东财经大学“十二五”重点研究课题《中小企业研究型微观金融研究》（广州：暨南大学出版社）、广外商学院“十二五”国际合作协同创新中心等国家自然科学基金重点项目、广外商务类项目的研究工作。
近年来，指导的硕士和博士研究生数量不断增长；每年指导的硕士及教师获得国家自然科学基金项目37个，各种奖励12万人次，获国家教学成果一等奖3项，二等奖4项，二等奖30项。近三年，指导的博土学位获得者11人，指导的硕士学位获得者102人，获得国家教学成果奖12项，广外商学院获国家教学成果二等奖11项；指导的博士学位获得者141人，各种奖励22万余人次。
近三年，指导的研究生毕业论文被评选为广东财经大学优秀硕士学位论文21篇，广东高校研究生优秀毕业论文8篇，获得广东地方政府奖学金16个，指导的研究生20余名。学院近三年来，在学院党委及行政领导下，积极开展调查研究，认真组织调查对象动员研讨、征求意见并总结分析先进经验、加强领导班子建设、制订规章制度，不断提升研究生培养质量，形成了良好的学风。
学院紧密团结凝聚广东财经大学师生的共识，努力践行师生的价值取向。
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