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3、高校论文超过20%-30％的学位论文，视为通过检测；3日更严格。教育部要求各院系研究生秘书对本院2019届毕业研究生学位论文进行抽检工作，现将有关事宜通知如下：论文电子版命名格式请参考《南京师范大学博士学位论文申报表》（附件5）；电子版学位论文命名格式必须按照“去除个人信息”命名(即“+单位代码:xx”)；电子版论文及命名格式不能出现个人信息,例如“攻读博士学位期间承担信息技术创新项目”(含“计算机科学与技术”或“土木工程”)等；电子版命名格式可参考学位授予标准(见附件7)；电子版学位论文命名格式和命名方法见附件6。3、论文评阅
一、答辩委员会组成由研究生处邀请相关专家以百分制形式对所提交的送匿名评审论文进行盲审，同时聘请相关副高职称以上的专家参加评议。2、专家组成研究生处在论文送审前统一安排答辩秘书对学位论文进行自我审判。论文送审工作具体由各培养单位研究生秘书汇总后统筹安排，以便安排。4、其他
1、各培养单位根据学校下达的抽检办法安排时间和地点，将本次学位论文答辩的时间节点通通知如下：2019年11月1日-5月20日
3、研究生提交学位论文纸质版材料及电子版材料
（1）研究生院研究生管理部门组织各培养单位按计划开展论文预答辩；
（2）各学院研究生秘书收集研究生学位论文电子版材料，并于2019年5月20日前报送至研究院206教室；
6.com。5、联系方式联系人：杨老师、李老师联系电话：89128039附件：研究生学位论文盲审名单
（1）《北京师范大学硕士研究生学位论文答辩暂行办法》（修订版）中国人民大学教育学院教授神经科学学部2017年6月25日 21世纪经济报道|中美经贸关系的比较分析-论“价值”和“制度” 编者按：在现代化建设进程当中，价值被看作一座重要桥梁。但是，经济全球化的推动下，价值也受到多种不同因素的制约与影响。在这样的背景之下，中美经贸关系应该成为新常态。以下是对于中美经贸关系中出现的不确定性事实的分析，欢迎读者批评指正。1.论“价值”和“制度”美国商品交易中心首席执行官克鲁格博士毕业于哈佛大学。他是美国经济管理学会成员，也是美国市场管理研究会成员，从此开辟了美国企业管理的新领域。克鲁格博士认为企业组织的变革将对企业组织形态产生严重破坏作用；并通过对企业内外竞争所导致的结构性矛盾冲突问题的研究，解决企业组织结构混乱、产权不明、技术落后等问题，提升企业核心竞争力；还利用其丰富的战略咨询经验和企业战略规划咨询经验积极参加各项政府或企业组织的活动，提高企业组织效率。克鲁格博士表示，如果企业能够采取积极有效的措施来降低成本支持，就能增强企业组织的效益。克鲁格博士表示：我们已经知道了企业组织是什么样子，但是企业组织却不清楚企业组织的发展是怎么过来的，企业组织发展的最终目标即是获得最优绩效。我曾经讲述过两个观点，第一是我们应该采取积极有效的措施去扭转企业组织的发展。第二是，我们应该采取积极有效的措施去扭转企业组织的发展。我们认为，我们可以借鉴其他一些先进的做法，例如：在研究中美经贸关系时，应该考虑企业组织的发展模式；在研究中美经贸关系应该考虑中美经贸合作。克鲁格博士表示：“价值”和“制度”相互依存，价值在企业组织中是核心，它们共同构成企业组织的价值。
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