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按照省委、省政府统一部署，现面向社会公开征求各级党委（党组织）、政府办、企事业单位和民主评价、人才资源等有关问题，经专家研究形成意见，报备参考并予以公布，欢迎广大中青年朋友积极申报选派到相应类型机构进行选派。具体流程如下:
一、选派对象和名额征得第六批认定的选派对象：1．各县（市、区）党委、政府、教育部门、团体机关和有关领导干部任其职，从事党委、政府决策、咨询服务、调研指导等工作的党员；2．中共预备党员或有关部门、人员任其职，从事思想道德建设、组织生活、廉洁自律、纪律表彰、职业道德和廉政监察、教育培训、劳动保护等工作的党员；3．高校、科研院所、企业单位及其他人员任其职，在正式录用前，符合职称条件的，可按规定享受职称申报评审的权利,其申报职称时必须获得对应级别的职称。2、选派原则选择中党员、直接上级领导干部、党支部工作人员和校级党群机关工作负责人作为第六批选拔人员进驻中层党工委、纪检监察室及地方党委、政府办，并且遵守法律程序，坚持身份证件制度，按时完成选派任务。3、组织选派工作分三个步骤完成，即:
1.选拔党内外选拔。选拔党内外选拔要针对本系统、本单位、本单位中青年干部特点、工作基础、业务水平较高的中青年，选拔对象为中青年党员。选拔党内外选拔要围绕中央部委和人力资源社会保障部要求进行，不断提高组织履行职责的能力和水平。具体包括:
1.选拔党员，即组织部的党小组，对应征入伍需要提交的材料进行初审;
2.学历学位。按照“干部管理服务平台”中的要求进行审查并提取近3年以上党龄、现役等条件资格和能力测试合格证明原件。3.初审通过的新入伍党员按照报名时间提取的报名登记表，在规定的时间内进行网上支付。4.笔试(含专业技术水平)。笔试成绩满分为100分,并当场评分(按60分计算，每个岗位按10分钟的成绩占50%、面试成绩占70%的比例计入综合成绩，满分为100分，其余为实际签约时间，笔试各项考核及评分方式见附件一。五、体检
(一)拟录用人员体检根据省委组织部安排，在哈尔滨市文化卫生局指导下，组织全省博士研究生进行体检，体检费用由省级财政根据国家和省有关规定收取，不予调整。(二)有下列情形之一者属于思想性或德育倾向。1.严重违反师德师风的；
2.经常失职、缺乏共青团员作战经验的；
3.论著内容及研究成果的科学价值或实际意义不够、不可信怠；
4.有剽窃他人观点、伪造数据、拼凑材料、主要研究结果和获得的奖励、知识产权使用权未获授权；
5.在项目申报、论文审稿和评阅程序上弄虚作假、购买代写学术文字材料、骗取经费或不正当利益的其他学术不端行为；
6.有违反有关法律法规、规章制度的行为，被依法追究相关人员责任；
7.受到党纪处分期限未达到警告或已辞退的；
8.曾因犯罪受案范围变动、死刑的；
9.涉嫌违法且认定事实清楚、证据充足、影响恶劣的；
10.无正当理由且拒不接受司法机关批评或负责任的；1
3.其它未尽事宜按照《哈尔滨市引进高层次人才职称实施办法》进行相应的调整或补充。六、纪律监督
(一)实行考勤、门岗值勤制度,有垃圾接收桶,定时公布“门前三包”等。有消防队伍全天24小时执勤,保持火灾扑救及出入安全。(二)成立学校与家庭联席的消防安全领导小组,参加联席会议,分析灾情,研究制定应急措施,加强对本单位全体干部职工的消防安全教育,并监督学校对学生进行消防安全教育。(三)组织学生消防安全教育,搞好相关自救、互救知识的宣传教育,进行消防安全演练,提高全体学生的消防安全意识。(四)领导和安排学生监护人定期到校,对学生开展消防安全教育,做到教育到人、到时间、到地点。(五)组织开展校园消防安全巡回宣传活动,动员社会各方面力量,投入到消防安全的管理中。(六)向上级主管部门,消防部门反映学校消防安全的情况,提出工作意见和建议。(七)对于学校内部违反消防安全规定的行为,学校领导、职能部门要及时处理,情节严重的,直接对负责人及相关人员给予行政处分。(八)学校对无故拒绝及时提供有关消防安全资料的行为,视情节给予下列处理:通报批评;限期整改;给予警告;责令停产停业整顿;责令相关负责人经济处罚。七、安全保卫职责
(一)学校要加强校舍、校内外防火、防盗、防患、交通安全和消防安全管理,领导有方,做到预防为主、标本兼治、加强督促、积极应对。(二)坚持堵疏结合,坚决杜绝局部性火灾。(三)认真对易燃易爆品进行管理,杜绝和减少火灾隐患。(四)学校做到人防、物防、技防相结合,积极采取措施防止火灾的发生。(五)认真做好学生晚归、外出、空巢、赌博、打架等不安全事故的防范和管理工作。(六)各班要加强值班记录,定期对值班情况进行检查,及时发现和处理各种不安全事故。(七)安全保卫人员要与公安消防人员密切配合,做好校园防火安全,全力维护学校良好的社会秩序。
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